动散条件下如何抓思想?17条“独家经验” 新鲜出炉
动散条件下如何抓思想?17条“独家经验” 新鲜出炉
动散条件下如何抓思想?17条“独家经验” 新鲜出炉火箭军某基地组织思想政治(zhèngzhì)教育推进会——
三级政治干部集智破解教育难题(nántí)
■梅珂欣(méikēxīn) 解放军报特约记者 李永飞 记者 王凌硕
“时间(shíjiān)虽然不长,但大家集智攻关破解多个难题,在(zài)互学互鉴中获取宝贵经验,这样的研讨交流很解渴。”近日,火箭军某基地组织三级政治干部召开思想政治教育推进会(huì),集中研讨破解教育难题。走出会场,该基地“老政工(zhènggōng)”满劲松拍了拍文件袋,满怀喜悦地说(dìshuō):“这里面装的,都是大家反复研讨形成的‘金点子’。”
和满劲松一样收获满满的,还有来自(láizì)该基地各(gè)所属单位的60余名政治干部。这场推进会上,不同单位探索总结的17条“独家经验”,经过反复交流打磨,成为(chéngwéi)大家的共同财富,将在各单位推广应用。
会上的(de)收获,源于平时的“耕耘”。该基地政治(zhèngzhì)工作部领导介绍,近年来,他们持续推动新时代思想政治教育体系落地(luòdì),不断增强教育课堂的吸引力、感染力。然而,随着使命任务不断拓展延伸,开展教育面临“时间难保证”“人员难集中(jízhōng)”等问题。
为此,该基地深入开展“大谈心、大讨论”活动(huódòng),组织不同层级、不同岗位、不同专业的(de)官兵召开座谈会,对千余份调查问卷进行(jìnxíng)分析总结,梳理出50余个倾向性问题,收集整理近百条意见建议,立起提升(tíshēng)教育质效的“靶标”。
问题找得准,措施才能定得实。党委议教会上,该基地采取“揭榜领衔”方式广撒(guǎngsā)“英雄(yīngxióng)帖”,揭榜的机关部门和基层单位各自聚焦一个难点问题,按照“剖析成因—研拟对策—试行试用—实践检验”的步骤展开探索研究,最终(zuìzhōng)遴选出17条经验做法,提交(tíjiāo)到此次思想政治教育推进会进行(jìnxíng)交流。
“常规导弹(dǎodàn)第一旅”经常(jīngcháng)外出执行演训(yǎnxùn)任务,部队大部分时间处于动散状态,掌握官兵思想难度大。他们融合发挥“五同(wǔtóng)”“双四一”“三互”等(děng)优良传统,提出“十必问、十必报”工作法,要求干部骨干对所属官兵训练成绩下滑、出现异常消费等10种倾向性苗头必须及时过问;官兵对重大疾病、家庭变故等10种情况必须如实上报,并配套出台40余条针对性措施,着力提升思想政治教育(jiàoyù)实效。
“政治工作过不了网络关,就过不了时代关。”某导弹(dǎodàn)旅着眼(zhuóyǎn)信息网络对官兵思想行为产生的影响,探索推开“六(liù)看六察”兵心摸排法,即从官兵言行(yánxíng)看工作成绩、健康状态、消费习惯等,并通过建立“骨干日观察、连队周分析、支部月研判”机制推动落实。该(gāi)旅某发射营通过“六看六察”法,发现不少隐患苗头,干部骨干对症施策,及时跟进开展思想教育和谈心交心,取得扎实成效(chéngxiào)。
导弹押运(yāyùn)兵常年奔波在铁路运输线上,某部围绕解决开展思想政治(zhèngzhì)教育(jiàoyù)面临的突出难题,探索出“紧跟任务动态编组、区分场景因情施教、盘活资源横向协作、人人登台互教共育(gòngyù)”新模式,确保兵撒千里不断线、“车厢课堂”活力足。
“‘十必问、十必报’如何保护官兵个人隐私”“‘六看六察’中的‘支部月研判’够不够及时”“‘车厢课堂(kètáng)’与‘营区课堂’如何保持同步(tóngbù)”……推进会上,现场展示一结束,该基地领导随即组织参会人员,对这17条经验做法(zuòfǎ)集中“把脉”,查找不足、研讨改进(gǎijìn)。
修改、讨论,再修改、再讨论……随着一个个(yígègè)真知灼见被采纳,17条“独家经验”逐渐优化(yōuhuà)完善(wánshàn),成为高效开展思想政治教育的“金点子”。
“以往类似研讨,介绍的经验做法是否可以借鉴推广,很少有人深度思考。”某导弹(dǎodàn)旅(lǚ)领导说,此次思想(sīxiǎng)政治教育推进会之所以成果显著,就在于务求实效。
走出会场,参会的政治干部直奔野外驻训场。接下(xià)来,他们将把这些经验做法在(zài)备战打仗实践中融合转化,真正把思想政治工作做到发射架下,确保部队随时拉得出、上得去、打得赢(dǎdéyíng)。
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火箭军某基地组织思想政治(zhèngzhì)教育推进会——
三级政治干部集智破解教育难题(nántí)
■梅珂欣(méikēxīn) 解放军报特约记者 李永飞 记者 王凌硕
“时间(shíjiān)虽然不长,但大家集智攻关破解多个难题,在(zài)互学互鉴中获取宝贵经验,这样的研讨交流很解渴。”近日,火箭军某基地组织三级政治干部召开思想政治教育推进会(huì),集中研讨破解教育难题。走出会场,该基地“老政工(zhènggōng)”满劲松拍了拍文件袋,满怀喜悦地说(dìshuō):“这里面装的,都是大家反复研讨形成的‘金点子’。”
和满劲松一样收获满满的,还有来自(láizì)该基地各(gè)所属单位的60余名政治干部。这场推进会上,不同单位探索总结的17条“独家经验”,经过反复交流打磨,成为(chéngwéi)大家的共同财富,将在各单位推广应用。
会上的(de)收获,源于平时的“耕耘”。该基地政治(zhèngzhì)工作部领导介绍,近年来,他们持续推动新时代思想政治教育体系落地(luòdì),不断增强教育课堂的吸引力、感染力。然而,随着使命任务不断拓展延伸,开展教育面临“时间难保证”“人员难集中(jízhōng)”等问题。
为此,该基地深入开展“大谈心、大讨论”活动(huódòng),组织不同层级、不同岗位、不同专业的(de)官兵召开座谈会,对千余份调查问卷进行(jìnxíng)分析总结,梳理出50余个倾向性问题,收集整理近百条意见建议,立起提升(tíshēng)教育质效的“靶标”。
问题找得准,措施才能定得实。党委议教会上,该基地采取“揭榜领衔”方式广撒(guǎngsā)“英雄(yīngxióng)帖”,揭榜的机关部门和基层单位各自聚焦一个难点问题,按照“剖析成因—研拟对策—试行试用—实践检验”的步骤展开探索研究,最终(zuìzhōng)遴选出17条经验做法,提交(tíjiāo)到此次思想政治教育推进会进行(jìnxíng)交流。
“常规导弹(dǎodàn)第一旅”经常(jīngcháng)外出执行演训(yǎnxùn)任务,部队大部分时间处于动散状态,掌握官兵思想难度大。他们融合发挥“五同(wǔtóng)”“双四一”“三互”等(děng)优良传统,提出“十必问、十必报”工作法,要求干部骨干对所属官兵训练成绩下滑、出现异常消费等10种倾向性苗头必须及时过问;官兵对重大疾病、家庭变故等10种情况必须如实上报,并配套出台40余条针对性措施,着力提升思想政治教育(jiàoyù)实效。
“政治工作过不了网络关,就过不了时代关。”某导弹(dǎodàn)旅着眼(zhuóyǎn)信息网络对官兵思想行为产生的影响,探索推开“六(liù)看六察”兵心摸排法,即从官兵言行(yánxíng)看工作成绩、健康状态、消费习惯等,并通过建立“骨干日观察、连队周分析、支部月研判”机制推动落实。该(gāi)旅某发射营通过“六看六察”法,发现不少隐患苗头,干部骨干对症施策,及时跟进开展思想教育和谈心交心,取得扎实成效(chéngxiào)。
导弹押运(yāyùn)兵常年奔波在铁路运输线上,某部围绕解决开展思想政治(zhèngzhì)教育(jiàoyù)面临的突出难题,探索出“紧跟任务动态编组、区分场景因情施教、盘活资源横向协作、人人登台互教共育(gòngyù)”新模式,确保兵撒千里不断线、“车厢课堂”活力足。
“‘十必问、十必报’如何保护官兵个人隐私”“‘六看六察’中的‘支部月研判’够不够及时”“‘车厢课堂(kètáng)’与‘营区课堂’如何保持同步(tóngbù)”……推进会上,现场展示一结束,该基地领导随即组织参会人员,对这17条经验做法(zuòfǎ)集中“把脉”,查找不足、研讨改进(gǎijìn)。
修改、讨论,再修改、再讨论……随着一个个(yígègè)真知灼见被采纳,17条“独家经验”逐渐优化(yōuhuà)完善(wánshàn),成为高效开展思想政治教育的“金点子”。
“以往类似研讨,介绍的经验做法是否可以借鉴推广,很少有人深度思考。”某导弹(dǎodàn)旅(lǚ)领导说,此次思想(sīxiǎng)政治教育推进会之所以成果显著,就在于务求实效。
走出会场,参会的政治干部直奔野外驻训场。接下(xià)来,他们将把这些经验做法在(zài)备战打仗实践中融合转化,真正把思想政治工作做到发射架下,确保部队随时拉得出、上得去、打得赢(dǎdéyíng)。
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